据报道，近日美国四十多个城市的一千多名星巴克工会员工发起了无限期罢工，旨在通过这一行动推动达成能够提高员工薪酬与人员配备水平的集体谈判协议。

星巴克工会称，此次罢工将先从65家门店启动，而当下正赶上星巴克的“红杯日”（Red Cup Day）——这是一个繁忙的促销活动日，一般会促使美国1.7万多家咖啡馆的销量显著增长。

报道提到，部分星巴克门店员工向媒体表示，参与罢工的员工诉求其实很直接：一是需要足够的工时才能享受福利，二是希望门店配备充足人手，避免自己因工作负荷过重而不堪重负，同时也期待能拿到应得的薪酬。

同时，这位员工还透露，我们的首席执行官在仅仅四个月的工作时间里就赚取了9600万美元，并且他还时常乘坐私人飞机出行，而我如今甚至连上班所需的地铁票都快要负担不起了。

不过，星巴克方面对媒体回应表示，当前罢工带来的影响较为有限，星巴克工会成员仅占星巴克员工总数的4%，受到影响的门店占比也仅在1%左右。

星巴克方面还提到，其员工的平均时薪为19美元，并且为每周工作时长不少于20小时的员工提供一系列福利，涵盖医疗保健、育儿假以及亚利桑那州立大学在线课程的学费支持。

不过，来自匹兹堡的咖啡师Dochi Spoltore透露，员工每周的工作时长很难被安排到19小时以上，这导致她们无法达到星巴克福利要求的20小时门槛。Spoltore还提到，自己的时薪仅为16美元。

据了解，今年2月时星巴克就已和工会启动调解程序；到了4月，数百名咖啡师代表对星巴克提出的“每年至少加薪2%”提案投下反对票，他们认为该提案既未调整医疗保健等福利内容，也未涉及即时加薪措施。

双方都把谈判未能达成协议的责任推给了对方，同时双方也都称自己已经做好了谈判的准备。